vprašanja in odgovori

 Odgovori ne predstavljajo pravnega nasveta ali stališča sodstva. Več >>

• Ključne besede:

Vprašanje

Ali je prijava prostega delovnega mesta iz strani delodajalca še vedno obvezna?

Odgovor

Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) še naprej ostaja obvezna javna objava prostega delovnega mesta za vse delodajalce. Objava prostega dela mora vsebovati pogoje za opravljanje dela in rok za prijavo, ki ne sme biti krajši od treh delovnih dni.

Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-A), veljavna od meseca aprila 2013, je odpravila obvezno prijavo prostega delovnega mesta pri Zavodu za zaposlovanje za določene delodajalce. Prosto delovno mesto morate namreč še vedno obvezno objaviti pri Zavodu za zaposlovanje, če ste delodajalec iz javnega sektorja ali gospodarska družba v večinski lasti države, razen v primeru izjem, ki jih določa ZDR.

Prosto delovno mesto lahko brezplačno objavi zavod, lahko ga objavite v sredstvih javnega obveščanja, na spletnih straneh ali v javno dostopnih poslovnih prostorih delodajalca.

Zadovoljen sem z odgovoromNisem zadovoljen z odgovorom

Morda vas zanima tudi:

Ali mora biti pooblaščenec, ki me lahko zastopa v pravdnem postopku, vedno odvetnik?

Katere vrste sporov je primernih za vključitev v mediacijo?

Za koga se uporablja oziroma katera razmerja ureja Zakon o delovnih razmerjih?